Unimed Erechim mantém selo GPTW pelo terceiro ano consecutivo e reforça compromisso com colaboradores

Este cuidado está presente em cada processo dentro da instituição

Quando o ambiente de trabalho é construído com base na confiança, no respeito e na transparência, as pessoas se sentem verdadeiramente parte de algo maior. Sentem-se valorizadas, motivadas a crescer e a entregar o seu melhor todos os dias. É essa cultura que a Unimed Erechim cultiva, e que, pelo terceiro ano consecutivo, foi reconhecida com a recertificação como um excelente lugar para trabalhar, concedida pela consultoria global Great Place to Work (GPTW).

Este cuidado está presente em cada processo dentro da instituição. Um exemplo disso, é a colaboradora Eliane da Silveira Vallari, que destaca sua trajetória dentro da Unimed. “Há 24 anos faço parte da equipe contábil da Unimed. Mais do que números, balanços e relatórios, esse tempo representa uma história construída com dedicação, aprendizado e crescimento. Sou grata e tenho muito orgulho em ter participado por momentos importantes da história dessa empresa.”

Para a Técnica de Enfermagem do serviço de Saúde da Mulher, Jamile Krasuski, o reconhecimento valoriza a forma como a equipe atua. “Na Unimed cuidamos com atenção, segurança e carinho dos pacientes e uns dos outros. Essa certificação mostra que esse cuidado é reconhecido em nosso ambiente de trabalho.”

Outro exemplo é a colaboradora do setor financeiro Cátia Fátima Magayevski Losado, que atua na Unimed há mais de seis anos. "Ao longo desses anos na Unimed, aprendi lições valiosas sobre empatia e respeito. Aqui, somos valorizados, respeitados e constantemente motivados. Foi nesse ambiente que cresci, tanto pessoal quanto profissionalmente."

Compromisso, dedicação e confiança

A Unimed Erechim conta com uma equipe de 454 colaboradores distribuídos entre os diversos serviços do Complexo Hospitalar Unimed, que inclui o Hospital, o Laboratório de Análises Clínicas e os serviços de imagem. Além disso, a equipe atua também na Saúde Ocupacional, nas Farmácias (Erechim e Getúlio Vargas) e no Centro de Atenção Integral à

Saúde, por meio dos serviços de Medicina Preventiva e Clínica de Fisioterapia.

Para o presidente da Unimed Erechim, Dr. Luiz Felipe Barreneche Leães, o reconhecimento é fruto do intenso trabalho realizado com todos os colaboradores da instituição. “Este selo reflete o comprometimento diário de cada profissional que integra nossa equipe. É o resultado de um ambiente colaborativo, construído com diálogo, respeito e dedicação, onde valorizamos cada colaborador.”

A CEO da Operadora de Planos de Saúde e Mercado da Unimed Erechim, Adriana Biasi Machiavelli, o resultado demonstra o sentimento de orgulho em relação ao trabalho e à cooperativa, que valoriza as pessoas e promove o crescimento. “A Unimed Erechim tem a cultura de valorização das pessoas, oportunizando desenvolvimento e oportunidades de crescimento, num ambiente saudável e produtivo. Isso nos permite atrair e reter talentos, melhorar o clima organizacional e ter equilíbrio e bem estar. O caminho é longo e contínuo, mas o sentimento de pertencer nos motiva a fazer sempre mais.”

Cuidado em cada detalhe

A certificação foi concedida após pesquisa realizada com colaboradores, onde foram avaliadas cinco dimensões: credibilidade dos líderes diante dos liderados; respeito no tratamento para com os colaboradores; imparcialidade dos líderes em relação aos membros do time; orgulho do colaborador em pertencer à empresa e camaradagem entre os indivíduos e equipes.

Para a CEO do Hospital e Serviços Próprios Unimed Erechim, Alessandra Sonda, este selo é o reflexo do compromisso com cada colaborador e com a cultura organizacional. “Este reconhecimento reafirma que a nossa dedicação em cuidar das pessoas é percebida e valorizada. Isso nos motiva a continuar aprimorando nosso ambiente de trabalho, onde todos se sintam respeitados, ouvidos e valorizados. Vejo esta certificação como um testemunho da dedicação, do empenho e do comprometimento da nossa equipe. É uma prova de que estamos na direção certa.”

Segundo a supervisora de Gestão de Pessoas da instituição, Viviane Feihrmann Vial, a metodologia do GPTW, realiza a análise do ambiente de trabalho e boas práticas de gestão de pessoas. “Esse resultado é fruto do engajamento e da dedicação de todos os colaboradores, aliado às ações e investimentos da empresa para proporcionar um ambiente cada vez melhor. Juntos, colaboradores e organização fortalecem uma cultura de compromisso e dedicação, tornando nossa empresa um lugar excelente para se trabalhar e crescer.”

Para a colaboradora do Relacionamento com o Prestador, Caroline Martins Dysarz, esta conquista reflete o dia a dia na instituição. “Estou na Unimed há dez anos e ao longo deste tempo a empresa realizou investimentos contínuos em treinamentos e no desenvolvimento de cada colaborador, promovendo um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento, a colaboração e a transparência.”

A colaboradora Tais Melo de Souza da Silva, celebrou a conquista com orgulho. “Sou colaboradora do Laboratório há dois anos e me sinto feliz e orgulhos em ver nossa empresa

reconhecida com o selo GPTW. Esse prêmio mostra que fazemos parte de um time que trabalha com amor, respeito e propósito.”

Com esta recertificação, a Unimed Erechim reafirma seu compromisso de continuar investindo no desenvolvimento e bem-estar dos seus colaboradores, mantendo-se como um excelente lugar para trabalhar.