Prata da Casa da ACCIE destaca trajetória de executiva da Unimed Erechim

Alessandra Sonda compartilhou sua trajetória profissional e experiências em gestão e liderança, além dos desafios do setor da saúde

A Associação Comercial, Cultural e Industrial de Erechim (ACCIE) realizou, nesta terça-feira, 10, no Pólo de Cultura, mais uma edição do Prata da Casa, encontro que reúne empresários, lideranças e representantes da comunidade para o compartilhamento de experiências e o fortalecimento das conexões entre o setor produtivo.

O evento integrou a programação do Mês da Mulher e teve como convidada especial Alessandra Sonda, CEO do Hospital Unimed e dos Serviços Próprios da Unimed Erechim, que apresentou uma palestra sobre liderança, gestão e os desafios contemporâneos das organizações, especialmente na área da saúde.

ENCONTRO PARA DIÁLOGO E DESENVOLVIMENTO

Ao abrir o evento, o presidente da ACCIE, Darlan Dalla Roza, destacou a importância de momentos como o Prata da Casa para fortalecer o diálogo e a construção coletiva de soluções para a região. “Grandes transformações de uma comunidade começam quando as pessoas se reúnem para conversar, trocar ideias e construir caminhos juntos. Essa é a essência da ACCIE, que há mais de um século trabalha em prol do desenvolvimento de Erechim e da nossa região”, afirmou. 

Dalla Roza também ressaltou o simbolismo da realização do encontro durante o mês dedicado às mulheres, destacando a crescente presença feminina em posições de liderança. “Cada vez mais vemos mulheres ocupando espaços de liderança com competência, sensibilidade e visão estratégica. Isso fortalece as organizações e inspira novas gerações”, destacou. 

O presidente ainda enfatizou a parceria histórica entre a entidade empresarial e a Unimed Erechim, ressaltando o papel da cooperativa na comunidade e na área da saúde regional.

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E INVESTIMENTOS NA CIDADE

Representando o Poder Executivo, o secretário de Desenvolvimento Econômico, Emerson Schelski, parabenizou a ACCIE pela realização do evento e destacou a importância de iniciativas que promovem a troca de conhecimento entre empresários e lideranças. 

Segundo ele, encontros como o Prata da Casa fortalecem o ambiente de negócios e contribuem para o crescimento do município. Schelski também ressaltou os investimentos realizados pela Unimed na cidade, com ampliação de estruturas e incorporação de tecnologias, contribuindo para a qualificação da área da saúde e para o desenvolvimento local.

LIDERANÇA, PROPÓSITO E SUPERAÇÃO

Durante sua palestra, Alessandra Sonda compartilhou aspectos de sua trajetória pessoal e profissional, abordando experiências que marcaram sua formação e influenciaram sua visão de liderança. Ao recordar a perda do pai ainda na juventude e o exemplo de superação da mãe, destacou que a experiência familiar se tornou uma inspiração permanente para sua atuação profissional. “Uma das frases que ficou marcada na minha vida foi ensinada pela minha mãe: ‘tem que fazer o que tem que fazer’. Muitas vezes não temos o cenário ideal, mas precisamos assumir responsabilidades e seguir em frente”, relatou. 

A executiva também abordou os desafios da liderança contemporânea, destacando a importância da inteligência emocional, da comunicação clara e do desenvolvimento contínuo das equipes. Segundo ela, o ambiente organizacional atual exige líderes preparados para lidar com mudanças rápidas e diferentes gerações no mercado de trabalho. “Não se trata apenas de competências técnicas. Liderança envolve empatia, sensibilidade e capacidade de compreender as pessoas”, afirmou.

GESTÃO E INOVAÇÃO NA ÁREA DA SAÚDE

Na apresentação, Alessandra também compartilhou dados e experiências da gestão da Unimed Erechim, cooperativa que atua há mais de cinco décadas na região. Ela destacou a estrutura da instituição, os investimentos em tecnologia e o modelo de gestão voltado à qualidade assistencial, à experiência do paciente e ao desenvolvimento das equipes.

Atualmente, a Unimed Erechim conta com uma ampla rede de serviços próprios e uma equipe formada por centenas de profissionais que atuam no atendimento à comunidade. Segundo a executiva, o desafio permanente da gestão hospitalar é manter o equilíbrio entre eficiência administrativa, qualidade no atendimento e inovação tecnológica.

Ao final do encontro, o presidente da ACCIE agradeceu a participação da palestrante e ressaltou o valor das histórias de vida e das trajetórias empresariais compartilhadas no Prata da Casa. “Por trás de grandes empresas existem grandes pessoas. Conhecer essas histórias inspira e motiva todos nós a seguir construindo o desenvolvimento da nossa região”, afirmou.