Unimed Erechim conquista Prêmio SomosCoop Melhores do Ano RS

Cooperativa médica destacou-se na categoria “Pessoas” com o case “Conectando  Propósitos” 

Unimed Erechim conquistou segundo lugar na classificação

Unimed Erechim conquistou segundo lugar na classificação 

A Unimed Erechim foi reconhecida com o segundo lugar no Prêmio SomosCoop  Melhores do Ano RS, na categoria “Pessoas”, com o case “Conectando Propósitos”. A  certificação, concedida pelo Sistema Ocergs, destaca as práticas mais inovadoras e  inspiradoras do cooperativismo gaúcho, valorizando iniciativas que transformam  comunidades e fortalecem a intercooperação.  

Para o vice-presidente da Unimed Erechim, Dr. Paulo César Rodrigues Martins, a  certificação evidencia o compromisso com os colaboradores. “O Prêmio SomosCoop  Melhores do Ano, mostra que a Unimed Erechim está no caminho certo, conectando  propósitos e valorizando as pessoas com práticas inovadoras, certificando e fortalecendo  nossos ideais e valores. Tornando nossa instituição cada vez mais forte e unida no  Sistema Cooperativismo do Rio Grande do Sul e do Brasil. 

De acordo com o diretor Administrativo da Unimed, Dr. Elcio Marcos Zanardo, a  premiação reforça o cuidado que a instituição tem com todos os seus colaboradores.  “Este reconhecimento demonstra que nossas ações internas, voltadas ao  desenvolvimento humano, à escuta ativa e ao fortalecimento dos vínculos entre equipes,  estão gerando impactos positivos e sendo percebidas como diferenciais.”

O Prêmio SomosCoop Melhores do Ano RS reconhece cases relacionados à  Comunicação, Pessoas, Inovação, Negócios e Intercooperação e ESG. A cerimônia oficial  foi realizada na última segunda-feira, 13 de outubro, em Porto Alegre. Além da Unimed  Erechim, foi reconhecida também a Unimed Vale dos Sinos na categoria Inovação. 

A CEO da Operadora de Planos de Saúde e Mercado da Unimed, Adriana Biasi  Machiavelli, destaca a importância deste momento para a cooperativa. “Ver a nossa  prática ‘Conectando Propósitos’ ser mais uma vez reconhecida nos estimula a continuar  fazendo mais e melhor. Somos uma cooperativa próxima, humana e feita de pessoas.  Estas pessoas que fazem parte da nossa equipe merecem nosso cuidado, carinho e  reconhecimento. E ainda, queremos que elas permaneçam conosco construindo nossa  história, por isso, viabilizamos oportunidades de desenvolvimento, crescimento e  realização.” 

Cerimônia de premiação foi realizada em Porto Alegre 

Case: Conectando Propósitos 

Com o propósito de promover o crescimento e desenvolvimento do colaborador na  cooperativa, a Unimed Erechim criou, em 2023, o programa de movimento de carreira:  Conectando Propósitos. A atividade contempla ações de divulgação dos cargos e  critérios para diversas funções, possibilitando ao colaborador conhecer as  oportunidades e manifestar o desejo de crescimento.

Para a supervisora do setor de Gestão de Pessoas da Unimed, Viviane Feihrmann Vial apontou o desafio de um projeto de movimento de carreira em uma cooperativa. “Mais  do que promoções, trata-se de criar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, que fortaleçam tanto as pessoas quanto a cooperativa, com propósito, colaboração e  resultados.” 

A psicóloga do setor de Gestão de Pessoas da Unimed, Steffany Kaminski Alves, ressaltou  um dos momentos mais marcantes do projeto. “O que mais marcou foi ver os  colaboradores encontrando espaços que realmente faziam sentido para eles. O grande  diferencial foi a sensibilização e o engajamento das lideranças. Esse movimento fez com  que os colaboradores se sentissem mais confiantes para expressar seus interesses e  potenciais.” 

Visando fomentar ainda mais os movimentos internos foi implementada uma nova  prática: Jornadas de Sucesso. Por meio dela os colaboradores são convidados para  compartilharem suas trajetórias profissionais dentro da instituição, escolhidos pelos  próprios colegas que os veem como inspiração. 

Representantes da Unimed Erechim na premiação